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  • “稳、促、推”助力就业创业扶贫
    日期:2020-05-09  发布:网站管理员  浏览:269  举报:投诉举报

    近年来,眉山市彭山区在实施贫困家庭技能培训和就业促进中,真抓实干,采取有力措施,进一步巩固提升就业扶贫工作成效。

    稳就业,搭平台。一方面充分发挥信息网络资源优势,通过“彭山就业”官方微信公众号、电子显示屏、新农通、惠民通等方式,推送政策和服务信息;另一方面印发技能培训宣传手册发放群众,提高政策知晓率。今年以来通过“春风行送岗位等”线下招聘会3场,共有99家企业参加,提供就业岗位3450余个,进场人数4100余人,达成意向440余人;疫情期间区人社局利用四川公共招聘网、彭山就业微信平台每天开展线上网络招聘会,每日有90余家企业参加,提供工种390余个涉及就业岗位2600余个,浏览16万余人次,咨询人数3600余人,入职人数1200余人,其中3月25日-4月1日,开展扶贫线上招聘周活动1次,提供就业岗位370余个,达成就业意向8人,咨询人数60余人,及时将岗位信息推送给贫困群众,又将贫困群众的就业意愿反馈给用人单位,有效推动了重点群体就业。

    促就业,强培训。以村(社区)为单位,对贫困劳动力的个人情况、从业状况、技能水平、培训需求和愿望再次进行全面摸底排查,建立培训需求台账,并分类实施,组织贫困户参加培训项目。引导培训机构增强师资力量,完善培训课程,改进培训质量。从2018年开始人社部门认可的培训机构为5家增加到现在的10家,且培训项目从传统的电工、焊工、创业培训等进一步扩展,新增保健按摩、柑橘种植等培训项目。2020年拟开展保健按摩、病患陪护、柑橘种植等培训,力求实现“培训一人、就业一个、脱贫一户”。

    推政策,优服务。为实现更高质量和更充分就业,区人社局大力实施“三个一批”(即:省外输出一批、省内就业一批、就地就近吸纳一批),帮贫困劳动力找岗位、解难题。统筹公益性岗位安置就业,给予适当的岗位补贴。并对工商登记并正常经营半年以上的贫困户发放创业补贴,截止4月底,已发放6人6万元;对吸纳贫困户就业,签订一年合同并为其购买社保的企业,一次性吸纳就业补贴36人已发放3.6万元;今年建成就业扶贫基地1个,发放5万元奖补资金;抓好应届贫困大学生求职补贴发放,2019年为549名应届大学生发放求职补贴65.88万元,其中39名为建档立卡贫困大学生。


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